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人才招聘

詳情描述

湖南興湘資本管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2021年6月29日，注冊(cè)資本10億元，是湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱興湘集團(tuán)）的基金投資及直投平臺(tái)，是興湘集團(tuán)進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)的重要工具和抓手，現(xiàn)有湖南興湘新興產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司和湖南省國(guó)企并購(gòu)重組基金管理有限公司等基金管理機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合的原則。

（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（四）人崗匹配、按需選聘的原則。

二、招聘職數(shù)

投資經(jīng)理：3人。

三、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

2.品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

3.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.無(wú)任職、工作回避等相應(yīng)情況。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門的審查，尚未做出結(jié)論的；

（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處于處分期內(nèi)的。

四、招聘崗位及任職條件

（一）投資中心投資經(jīng)理1人

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查，撰寫盡調(diào)報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、投資建議書；

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資項(xiàng)目；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、測(cè)算工作，確定投資項(xiàng)目或基金的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)；

（4）及時(shí)跟蹤、整理重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)，建立重點(diǎn)行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)上市公司深度覆蓋；

（5）協(xié)助公司投后部門做好投后管理工作，定期梳理投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

（1）碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮；

（2）通過全國(guó)基金從業(yè)人員資格考試；具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮；

（3）年齡要求：37周歲以下（1985年1月1日之后出生）；

（4）具有5年以上對(duì)應(yīng)方向的產(chǎn)業(yè)工作背景或者相關(guān)方向的行業(yè)投資、行業(yè)研究；具備較強(qiáng)的文字寫作能力和分析能力，能獨(dú)立完成行業(yè)分析報(bào)告，進(jìn)行投資項(xiàng)目分析及撰寫投資建議書等；

（5）報(bào)名時(shí)須注明與本職位工作職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括但不限于參與過的股權(quán)投資項(xiàng)目情況或其他證明材料；

（6）具備理工科博士文化程度的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲（1982年1月1日之后出生）。

（二）基金戰(zhàn)略部投資經(jīng)理1人

工作職責(zé)：

（1）募資工作：開拓并建立各種募資渠道，負(fù)責(zé)募資相關(guān)政策跟蹤與研究，配合公司投資需求，分析、評(píng)估募資需求和市場(chǎng)條件，制定募資計(jì)劃和方案，推動(dòng)基金募集設(shè)立；參與招募說明書、合伙協(xié)議等文書的撰寫，負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的設(shè)立、備案及后續(xù)管理；

（2）投資工作：負(fù)責(zé)FOF基金對(duì)子基金管理人的篩選、盡職調(diào)查，撰寫投資建議書；

（3）管理工作：負(fù)責(zé)公司存量基金的日常運(yùn)營(yíng)管理、信息披露工作；負(fù)責(zé)投資人關(guān)系和子基金管理人關(guān)系維護(hù)；

（4）戰(zhàn)略工作：配合制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

（1）碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮；

（2）通過全國(guó)基金從業(yè)人員資格考試，熟悉基金管理業(yè)務(wù)；參與募集并管理過一定規(guī)模的基金的，具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮；

（3）年齡要求：37周歲以下（1985年1月1日之后出生）；

（4）擁有5年以上基金、證券、投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（5）報(bào)名時(shí)須注明與本職位工作職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括但不限于具體募資、投資及基金管理實(shí)際經(jīng)歷，或其他實(shí)操經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（6）具備理工科博士文化程度的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲（1982年1月1日之后出生）。

（三）資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理1人

1.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目投后管理的要求，對(duì)公司已投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理，并撰寫投后管理報(bào)告；

（2）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目退出計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目退出路徑、退出收益、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，撰寫項(xiàng)目退出建議書；

（3）制訂項(xiàng)目投貸聯(lián)合、行業(yè)資源賦能等投后賦能方案，并組織實(shí)施；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.任職條件：

（1）碩士研究生及以上文化程度。高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等理工科及醫(yī)科專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮；

（2）通過全國(guó)基金從業(yè)人員資格考試，熟悉基金管理業(yè)務(wù)；具有CPA、CFA專業(yè)證書的，可優(yōu)先考慮；

（3）年齡要求：37周歲以下（1985年1月1日之后出生）；

（4）具有5年以上基金、證券、投資等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉特定行業(yè)，掌握基本理論，具備公司重點(diǎn)投資領(lǐng)域（高端裝備制造、新能源、材料類、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等）的行業(yè)分析和研究能力；

（5）獨(dú)立管理過一定規(guī)模的基金（含證券類）并能提供良好的基金運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)證明的可優(yōu)先考慮；

（6）報(bào)名時(shí)須注明與本職位工作職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括但不限于基金管理經(jīng)歷或?qū)嶋H項(xiàng)目退出情況或其他實(shí)操經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（7）具備理工科博士文化程度的，可放寬上述要求，且年齡要求可放寬至40周歲（1982年1月1日之后出生）。

五、招聘程序

（一）公開報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日-2022年7月23日17時(shí)止。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫公開招聘報(bào)名表，每人限報(bào)一個(gè)崗位；各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明、國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告、近期2寸免冠彩色證件電子照片等，請(qǐng)一并掃描后發(fā)至報(bào)名郵箱1403637330@qq.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查

公司根據(jù)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、資格證書等進(jìn)行資格審查并確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘者須在參加考試時(shí)帶相關(guān)證書的原件進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）筆試

考試內(nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)、政策及管理知識(shí)等，采取閉卷考試，不指定考試用書。

（四）面試

結(jié)構(gòu)化面試。

（五）具體時(shí)間地點(diǎn)

筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）考察與體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名考察確定擬聘建議人選，并組織相關(guān)人員進(jìn)入指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者不予錄用。

（七）公示

考察與體檢合格者，經(jīng)研究決定后，作為擬錄用人員，在省國(guó)資委和興湘集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)。